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職位描述：

1、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、開發(fā)和擴(kuò)展市場(chǎng)，確保銷售渠道的暢通。

3、銷售產(chǎn)品的跟進(jìn)，協(xié)助經(jīng)銷商解決相關(guān)的問題。

4、培訓(xùn)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)員及促銷人員。

5、銷售貸款的回籠。

6、收集、整理、反饋產(chǎn)品及工程的終端信息。

7、制定辦事處的工作制度、管理措施，下屬的任免及工作考核。

8、銷售經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算分解。

9、完成直接上級(jí)交代的其他臨時(shí)事務(wù)。

應(yīng)聘要求：

從事銷售工作三年以上，大專以上學(xué)歷，對(duì)建筑行業(yè)有一定的了解，擅長(zhǎng)語言溝通與交際。

具有較強(qiáng)的敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)精神和工作責(zé)任感，

多年產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)模式銷售的經(jīng)驗(yàn)，

能夠自律及自我激勵(lì)，

精力充沛能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的出差工作。